La réussite se décrète.
Coach intuitive et connectée de cadres et dirigeants, chasseuse de job de rêve, Fée-dératrice
La réussite se décrète.
Coach intuitive et connectée de cadres et dirigeants, chasseuse de job de rêve, Fée-dératrice
Le coaching, pour qui et pourquoi ?
Les dirigeants, managers, cadres et non cadres sont confrontés à une pression économique croissante, à des environnements humains et organisationnels en constante mutation.
Il est nécessaire aujourd'hui d’être créatif, flexible et de s’adapter en permanence.
Le Coaching permet de trouver en soi les ressources nécessaires.
AlexforjoB, c’est du sur-mesure & des formules.
Le sur-mesure :
- Coaching retour à l'emploi
- Coaching étudiants
- Coaching aprés un congé maternité
- Coaching évolution de carriére
- Coaching reconversion
- Coaching retour d'expatriation
- Coaching prise de poste
Les fondamentaux :
- Séance 1 - Doper son cv
- Séance 2 - Détecter ses entreprises cibles
- Séance 3 - Gérer les cabinets de recrutement
- Séance 4 - S'entrainer aux entretiens
- Séance 5 - Pitcher
- Séance 6 - Etre acteur sur les réseaux sociaux
- Séance 7 : Créer sa marque personnel
Les plus
- + 1 - Prendre la parole en public
- + 2 - Comment s'intégrer dans une nouvelle équipe
- + 3 - L’équilibre vie pro & vie perso
- + 4 - La gestion des conflits dans mon équipe
Les formules :
Pour les femmes & les hommes qui veulent le job qui les VIBRER et démarrer des cercles vertueux dans leur activité professionnelle et dans leur posture.
Les modalités pratiques du coaching :
- La durée d’un coaching varie selon la problématique, elle est généralement de 5 à 8 sessions soit 2 à 6 mois.
- Un premier entretien GRATUIT diagnostic pour permettre de faire connaissance, préciser la démarche, définir les enjeux et décider de travailler ensemble
- Un engagement réciproque autour d’objectifs motivants et précis
- Des sessions d’1H / 1H30 en face à face ou selon la distance par téléphone ou Skype
- Des outils et apports sur mesure en fonction des problématiques : leadership, management, gestion des priorités, négociation.
- Un bilan de coaching : point sur les avancées réalisées, sur vos objectifs et feedback
- Un appel de suivi 8 semaines après la fin du coaching : ancrage du travail effectué, soutien dans la mise en œuvre
Réalisation & référencement
